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輿水宏哲 このページをアンテナに追加 RSSフィード

2008-10-01

転職したての社員にくどいほど言うこと

16:56 | 転職したての社員にくどいほど言うこと - 輿水宏哲 を含むブックマーク

新しい環境で新しい仕事をするのは想像以上に疲れる。 どこに気をつかえばいいかも分からないので緊張しっぱなしの状態が続き、かんたんな仕事をやるのにも転職前の2~3倍は疲れる。 また、転職したばかりの社員ははやく会社に貢献しようと頑張りすぎてしまう。

これが積み重なって転職して1~2ヶ月で体調を崩してしまう人がいるので、転職したての社員(特にまじめで頑張り屋さんの人)に対しては、くどいほど「頑張りすぎないように」「100m走ではなくマラソンをやっているつもりで取り組もう。 長期的に成果を出し続けてもらえることを期待しているのだから、最初はもどかしくても意識的にスローペースで行くくらいがよい」と伝えている。

上手くお金を使うには

16:50 | 上手くお金を使うには - 輿水宏哲 を含むブックマーク

上手くお金を使えるようになるには、それなりにお金を使った経験を積まないといけない。 費用対効果を最大化できるようなお金の使い方をするためには、お金を無駄にした経験も必要。 だから20代前半のうちはお金を貯めることよりも使うことを考えるべきだと思う。

NellyNelly2012/11/23 05:57Hey, that post leaves me feenlig foolish. Kudos to you!

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2008-09-29

新規事業を考えるとき

| 08:18 |  新規事業を考えるとき - 輿水宏哲 を含むブックマーク

  1. やりたいこと
  2. できること
  3. 時流に乗っていること

の順番で考える。 まず考えるべきは「やりたいことは何か?」。

仕事に対するモチベーション

| 08:06 |  仕事に対するモチベーション - 輿水宏哲 を含むブックマーク

  • 仕事に対するモチベーションは担当業務への満足度がもっとも大きい
  • 賃金、有給、残業の多さはあまり関係ない
  • 人事評価はプロセス、姿勢、納得感が重要
  • キャリアに将来の見通しがつけやすいと安心して働ける
  • 制度:従業員満足度調査、目標管理制度、憩いの場作り

やすもっちやすもっち2009/11/05 16:26・組織が何をしようとしており、どこへ行こうかとしていることを知ること
・責任を与えられ、かつ自己実現すること。最も適したところに配置されること
・継続学習の機会を持つこと
・何よりも敬意を払われること。彼ら自信よりもむしろ彼らの専門分野が敬意を払われること。

zbwpryjfzbwpryjf2011/03/22 11:37VuZ7wG <a href="http://yawaaliomkug.com/">yawaaliomkug</a>, [url=http://bscrjglxuepo.com/]bscrjglxuepo[/url], [link=http://ketwmoxlnxaa.com/]ketwmoxlnxaa[/link], http://pkoxszmdrvwr.com/

JacalynJacalyn2012/11/23 10:09Thanks for sharing. Always good to find a real expret.

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